Die Bundesregierung will seit Oktober mit dem „Job-Turbo“ Geflüchtete schneller und häufiger in Arbeit bringen. Die Adecco Group, einer der größten Personal- und Technologiedienstleister Deutschlands, unterstützt diese Initiative mit einem eigenen Maßnahmenplan. Dazu gehören Weiterqualifizierungsprogramme und der Ausbau regionaler Netzwerke.

Besonders die Zeitarbeit hat sich als effektiv erwiesen: In den letzten sechs Monaten konnten rund 3000 Geflüchtete in Kundenunternehmen beschäftigt werden. Adecco hat intensiv Netzwerke und Strukturen aufgebaut, Gespräche mit Behörden und Unternehmen geführt und Geflüchtete über verschiedene Kanäle angeworben.

Die bisherigen Ergebnisse zeigen:

  1. Zeitarbeit dient als Sprungbrett, bietet Sicherheit und ermöglicht eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.
  2. Kommunikation mit Unternehmen über Chancen und Hürden der Einstellung Geflüchteter ist entscheidend.
  3. Training-on-the-Job und Sprachförderung beschleunigen die Integration.

Adecco bietet umfassende Jobvermittlung und Qualifizierung an, inklusive einer neuen Kooperation mit einem großen Online-Weiterbildungsträger. Ziel ist es, bis Ende 2025 insgesamt 10.000 Geflüchtete in Arbeit zu bringen. Trotz schwieriger wirtschaftlicher Bedingungen ist der Trend positiv, und der Aufbau eines starken Netzwerks wird als Investition in die Zukunft gesehen.